İş dünyasında kârlılığın yanında toplumsal ve çevresel etkiler de giderek daha görünür hâle geliyor. Bu anlayışın küresel ölçekteki en somut karşılıklarından biri olan B Corp sertifikası, Türkiye’de bir şirketin daha kapısını araladı: Danone Türkiye.Dünyada 100, Türkiye’de 40 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren şirket, “gıda yoluyla sağlık ulaştırma” misyonunun yanı sıra iş yapış biçimlerini çevresel ve toplumsal kriterlerle yeniden şekillendiriyor. Sertifika süreci; yönetişimden çevreye, çalışanlardan tedarik zincirine kadar pek çok başlıkta bağımsız değerlendirmeler içeriyor.Danone Türkiye Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Cem Küçükcan süreci şöyle özetliyor: “Gerçek başarı, finansal sonuçların ötesinde, topluma, çalışanlara ve gezegenimize sağladığımız katkıyla ölçülüyor. B Corp sertifikası bizim için bir bitiş değil, çıtayı her yıl biraz daha yükseltme motivasyonu veren bir başlangıç.”Şirketin gelecek planları arasında 2050 yılına kadar net sıfır olmak, 2030’a kadar ise sera gazı emisyonlarını yüzde 35 azaltmak yer alıyor. Tesislerinde yüzde 100 yenilenebilir elektrik kullanan Danone Türkiye, su geri kazanım projeleriyle yalnızca geçtiğimiz yıl 84 bin ton suyu yeniden sisteme kazandırdı.Sürdürülebilirlik yaklaşımı çalışma kültürüne de yansıyor. Müdür ve direktör pozisyonlarının yarısında kadınların görev aldığı şirket, fabrika operasyonlarında kadın istihdamını artırmaya yönelik “Operasyonda Kadın” projesiyle de dikkat çekiyor. Eğitim tarafında ise Dan’Skills programı ile çalışanlarına 2030’a kadar toplam 1 milyon saatlik gelişim planlıyor.Uzun vadeli sosyal projeler de bu yaklaşımı tamamlıyor: “Serebral Palsi’de Enerji Dolu Bir Adım” ile yüzlerce çocuğun tedavisine destek, “Bebelac Kardeş Payı” ile on binlerce bebeğe erişim ve “Her Emek Hayat Demek” projesi ile metabolik hastalıklarla yaşayan bireyler için yürütülen çalışmalar öne çıkan örneklerden.B Corp sertifikası, Danone Türkiye’nin iş dünyasında “iyilik için güç” olma iddiasını resmileştirirken, Türkiye’de şirketlerin yalnızca ekonomik performanslarıyla değil; toplumsal ve çevresel katkılarıyla da değerlendirilmesinin giderek daha belirleyici olduğunu gösteriyor.Son yıllarda Türkiye’de iş dünyasının gündeminde “yeşil dönüşüm”, “sürdürülebilirlik raporlaması” ve “çalışan deneyimi” gibi kavramların daha fazla yer aldığını görüyoruz. B Corp, bu kavramların birer söylem olarak kalmaması için önemli bir çıta sunuyor. Danone Türkiye’nin bu topluluğa katılması, tek başına bir dönüm noktası değil elbette; ama Türkiye’de bu tartışmayı büyütecek bir örnek.Bundan sonra önemli olan, daha fazla şirketin benzer standartları benimseyip benimsemeyeceğine bağlı. Çünkü iş dünyasının geleceğini tanımlayacak olan, yalnızca hangi ürünleri ürettiğimiz değil; üretirken nasıl değerler yarattığımız olacak.Köşe yazarları tarafından burada paylaşılan görüşler, incturkiye.com’a değil, yazara aittir.Çok daha fazlası için Inc. Türkiye bültenlerine kaydolun.