Dijital çağın hızlı dönüşümü içinde liderlik kavramı köklü bir değişim geçiriyor. Bugünün başarılı liderleri, teknolojik yenilikleri benimseyerek ve insan odaklı yaklaşımları harmanlayarak organizasyonlarını ileriye taşıyor. Inc. Türkiye olarak neredeyse iki yıldır Türk iş dünyasına global içerikler ve yaratıcı bakış açılarıyla destek olma gayretiyle yayın yapıyoruz. Bu seneyse bu gayreti eğitimlerle desteklemeye, iş hayatında büyümek isteyen kuruculara ve yöneticilere liderlik yolunda rehber olmaya başlıyoruz. Inc. Executive Business School çatısı altında tam altı farklı başlıkla çağdaş liderliğin gerektirdiği düşünce yapısını, becerileri ve refleksleri yaygınlaştırmak için yola koyuluyoruz. Yapay zekâ, veri analitiği, dijital dönüşüm ve duygusal zekâyı entegre eden bu tek günlük programlar geleceğin liderlik anlayışını şekillendirmenize yardımcı olacak. Gelin eğitimlere bir göz atalım:Yapay Zekâ Destekli Liderlik: Yeni Çağın AnahtarıHerkesin yapay zekâ kullanabildiği bir dönemde nasıl fark yaratabilirsiniz? Cevap, stratejinize duygusal zekâyı dahil etmekte. Belirsizlik dönemlerinde bile etkin karar alma, risk yönetimi ve dijital dönüşüm süreçlerini yönetimi odaklı kurgusuyla "AI+EQ: The Future of Leadership" eğitimimiz, teknolojiyi insan zekâsıyla dengelerken veri odaklı, hızlı ve etkili liderlik becerileri geliştirmeyi amaçlıyor. Doç. Dr. Dicle Yurdakul ve Prof. Dr. Altan Çakır’ın verdiği bu eğitimi özellikle orta ve üst düzey yöneticilerin, dijital dönüşüm ve strateji birimlerinin, İK ve yetenek yönetimi profesyonellerinin ve satış ve pazarlama yöneticilerinin ihtiyaçlarına göre şekillendirdik.Pazarlama ve Müşteri Deneyiminde DönüşümPazarlama stratejinizi nasıl güncelleyeceğinize karar verdiniz mi? Rakiplerinin yaratıcı hamlelerini, yepyeni müşterileri deneyimlerini ve yapay zekâyı marka yönetimine ve hikâyesine nasıl yedirdiklerini gözlemle değil bilgiyle çözmek isteyen liderler için bir eğitim hazırladık: “AI+Marketing: Mastering the New Era of Business.” Dijitalleşmenin doruğunda, doğru veriyi toplayıp doğru analizleri yaparak hiper-kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri yaratmak ve rekabet avantajını güçlendirmek isteyenler için Prof. Dr. İbrahim Kırcova ve Ercüment Büyükşener verdiği eğitimin kayıtları açık.Müzakere ve İkna: İş Dünyasının Vazgeçilmez SanatıMüzakere ve ikna becerisi bir işletmede ne sıklıkta gerekir? Eğer günlük rutininizde yüksek risk arz eden anlaşmalar ve krizler varsa, doğru stratejileri ve etkili çözüm yolları geliştirmeyi öğrenmeniz şart. Üstelik bu becerilere yalnızca şirketin dış ilişkilerinde değil, ekiplerinizle diyaloglarınızda ihtiyacınız olduğunun farkındasınızdır. “Mastering Negotiations: The Art & Science of Persuasion” eğitimi tam olarak bu ihtiyaçları hedefliyor. Doç. Dr. Atalay Bahar ve Dr. Muhammed Attila Sevim vereceği dersten en çok faydalanacaklar arasında satış ve iş geliştirme yöneticileri, üst ve orta düzey yöneticiler, tedarik zinciri ve satın alma profesyonelleri, hukuk birimleriyle çatışma yönetimi ve kriz yönetimi alanında uzmanlaşmak isteyenler var.Yüksek Performanslı Ekipler OluşturmaYüksek performanslı ekipler için çevik liderlik tekniklerinden takım motivasyonuna kadar kritik konuları ele alan “Leading High-Performance Teams” eğitimini Dr. Muhammed Attila Sevim ve Doç. Dr. Dicle Yurdakul birlikte kurguladı. İçeriğiyse farklı liderlik modelleriyle ekip verimliliğini artırmaya ve değişen iş dinamiklerine hızlı adaptasyona odaklanıyor. Ekip içinde güven ve işbirliği kültürünü geliştirerek, stres altında karar verme ve zor durumlarla başa çıkma becerilerini güçlendirmek isteyen tüm yöneticileri, liderleri ve İK profesyonellerini bu eğitime bekliyoruz.Belirsizlik Çağında LiderlikHer şey sütlimanken liderlik etmek kolay. Peki ya hız kesmeyen dijital dönüşümün ve belirsizliğin ortasındayken? İletişimin, piyasa koşullarının, çözüm üretme becerilerimizin, beklentilerin ve hedeflerin baştan yazıldığı bir dönemde krizlere karşı dayanaklılığımızı geliştirmek artık bir zorunluluk. Yalnızca kurumsal değil, bireysel stratejilere de entegre edebileceğiniz veri odaklı ve çevik düşünce yapısını aşılayan “Leadership in the Age of Uncertainty” eğitimini Prof. Dr. Murat Donduran ve Prof. Dr. Altan Çakır'ın ortak çalışmasıyla hazırlandı.Yeni Normal: İş-Yaşam Dengesi Yeniden TasarlanıyorHibrit ve dijital çalışma çağında iş-yaşam dengesini sağlamak, verimliliği artırmak ve güçlü bir kurum kültürü oluşturmak için geleceğin esnek çalışma yapılarını ve en iyi uygulamaları öğrenmek gerekiyor. Üstelik hangi birimde ya da kademede çalıştığınızdan bağımsız olarak… Prof. Dr. İbrahim Kırcova ve Ercüment Büyükşener'in hazırladığı eğitimde yeni dinamikleri yönetmek, üretkenliği artırmak ve çalışan bağlılığıyla esneklik stratejileri geliştirmek gibi başlıklar öne çıkıyor.Inc. Executive Business School’un dönüştürücü eğitim yolculuğuna katılın ve geleceğin liderlik paradigmasında öncü olun. Başvuru ve detaylar için bu adres üzerinden iletişime geçebilirsiniz.