Hızına yetişemediğimiz iş dünyasında genel kanı, hataları kabul etmenin zayıflık göstergesi olduğu ya da güç ve otorite kaybına işaret ettiği yönündedir. Hatta kimileri bunu başarısızlık olarak bile algılayabilir. Ama aslında durum tam tersi. Asıl çarpıcı gerçek şu ki yanıldığını ve hata yaptığını kabul etmek, liderlik yolculuğunuza yepyeni bir boyut katabilir. Inc.’te aktarıldığı üzere Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, “en zeki insanlar düşüncelerini sürekli gözden geçiriyor ve çözdüklerini düşündükleri sorunları dahi tekrar tekrar ele alıyor. Ayrıca yeni bakış açılarına, yeni bilgilere, yeni fikirlere, çelişkilere ve kendi düşünce tarzlarını masaya yatırmalarına sebep olan yeniliklere açıklar.” diyor.Yani zeki ve başarılı insanlar yanıldıklarında kabul ediyor. Umarım bu düşünsel tevazuya başvurmak, çevremdeki liderler gibi sizin de yapılacaklar listenizde yer alıyordur. Ama dikkat edin, bu çarpıcı gerçeği kabul etmek için önce cesaret gerektiren bir adım atmanız gerekiyor: Hatalı seçimler yaptığınızı kabul edip başkalarının fikirlerini değerlendirmeye açık olmak…Araştırma ve faydalarKendini böylesine savunmasız bırakabilmek her babayiğidin harcı değil. Yüksek duygusal zekâ ve hayli cesaret gerektiriyor. Ancak araştırmalara göre karşılığı da oldukça fazla. “Baskı Altında Çalışmak” diye çevirebileceğimiz Performing Under Pressure isimli kitapta yayımlanan, 12 bin kişinin katıldığı yedi yıl süren bir araştırma, yanıldığını kabul etmenin genelde performansı yüksek çalışanlarda rastlanan nadir bir davranış olduğunu ortaya koydu. Hatta çalışanların en iyi yüzde 10’luk kesimini ortalama çalışanlardan ayıran fark hatalarını kabul edebilme yetisiydi.Ayrıca hatalı olduğunu kabul etmekle terfi almak arasında da pozitif bir ilişki olduğu düşünülüyor. Dolayısıyla potansiyel liderler ararken hatalarını kabul etmeye meyilli adaylara bakmak yararlı olur gibi görünüyor.Yanıldığını kabul etmenin pek çok faydasından biri de ekip içinde güven bağı oluşturması. Şöyle düşünün: Bir ekibe liderlik ediyorsunuz ve çok da iyi sonuçlanmayabileceğini fark ettiğiniz bir karar verdiniz. Bir çuval inciri berbat ettiğinizde halının altına süpürmek yerine hatanıza sahip çıkmalısınız.Bir başkasının fikrinin sizinkinden daha iyi olduğunu kabul etmek riskler yüksekken gardınızı indirme cesaretinizi, dürüstlüğünüzü ve samimiyetinizi gösterir. Ekibiniz de içtenliğinize saygı duyacaktır. Böylece işyerindeki fırtınalarda ayakta kalabilmenizi sağlayan güven iklimini yaratmış olacaksınız.Hatalarınızı kabul ede ede en sonunda en iyi öğretmenle tanışacaksınız: Başarısızlık. Hatalarınızı üstlendiğinizde yalnızca yanlışınızı kabul etmiş olmuyorsunuz. Karşınızdaki kişiye “Ben de senin gibi hâlâ bir şeyler öğreniyorum.” demiş oluyorsunuz. Böylece hataların dünyanın sonu değil başarıya giden yoldaki adımlar olduğunu daha iyi anlıyorsunuz. Orijinal yayın tarihi: 12 Aralık 2023Köşe yazarları tarafından burada paylaşılan görüşler, incturkiye.com’a değil, yazarın kendisine aittir.