OpenAI, şirketlerin yapay zekâ konusunda yetkin çalışanları bulmasına yardımcı olacak yeni bir işe alım platformu üzerinde çalışıyor. OpenAI Jobs Platform adını taşıyan bu girişim, LinkedIn benzeri bir yapı sunacak.OpenAI’nin yeni atanan Uygulamalar CEO’su Fidji Simo, yayımladığı bir blog yazısında şirketin yakında OpenAI Jobs Platformunu hayata geçireceğini açıkladı. ChatGPT’nin arkasındaki şirket,, bu platformlayapay zekâ konusunda uzman çalışan arayan veya yapay zekâ odaklı görevlerde destek isteyen işletmeleri doğru yeteneklerle buluşturmayı hedefliyor.Simo, “Şirketlerin ihtiyaç duyduklarıyla çalışanların sunduğu becerileri eşleştirmek için elbette yine yapay zekâdan faydalanacağız.” ifadelerini kullandı.Ayrıca Simo’nun söylediklerine göre OpenAI, bu işe alım platformunu geliştirmek için John Deere, Walmart, Accenture, Boston Consulting Group, Texas İş Dünyası Derneği, Bay Area Konseyi ve Delaware Valiliği gibi kurumlarla işbirliği yapıyor.Fidji Simo’ya göre bu platform yalnızca büyük şirketlerin daha fazla yetenek çekmesi için tasarlanmadı.. “Jobs platformunun yalnızca büyük firmalara hizmet etmeyeceğini özellikle vurgulamak isterim,” diyor Simo. “Yerel işletmelerin rekabet gücünü artırmasına ve yerel yönetimlerin ihtiyaç duydukları yapay zekâ yeteneklerini bularak vatandaşlarına daha iyi hizmet sunmalarına yardımcı olacak özel bir hattı da olacak.” Örneğin, Texas İş Dünyası Derneği, platformu kullanarak “binlerce Teksaslı işvereni, işlerini modernize etmelerine yardımcı olabilecek yetenekli insanlarla buluşturmayı” hedefliyor.Simo ayrıca, OpenAI’nin kurumların yetenekli adayları daha kolay tespit etmesine yardımcı olmak amacıyla bir sertifikasyon programı üzerinde çalıştığını duyurdu. Bu yılın başlarında OpenAI, OpenAI Academy adlı sanal bir öğrenme platformu başlatmıştı. Simo’nun açıklamasına göre, bu platform şimdiye dek 2 milyondan fazla kişi tarafından kullanıldı. Yakında, bu akademi üzerinden yapay zekâ becerileriyle ilgili sertifikalar da verilmeye başlanacak. Bu sertifikalar; iş yerinde temel yapay zekâ kullanımı bilgisinden, yapay zekâ odaklı özelleştirilmiş görevler ve prompt engineering (komut mühendisliği) gibi ileri düzey konulara kadar çeşitli seviyelerde olacak.Simo, tüm öğrenme ve sertifikasyon sürecinin ChatGPT üzerinden tamamlanabileceğini de belirtti ve OpenAI’nin 2030 yılına kadar 10 milyon Amerikalıya sertifika vermeyi taahhüt ettiğini yazdı. Bununla birlikte, geçmişteki upskilling (beceri artırımı) ve reskilling (yeniden beceri kazandırma) programlarının her zaman başarılı olmadığını, çoğu zaman daha iyi işlere veya yüksek maaşlara yol açmadığını kabul etti. Simo bu noktada, “Geçmişte neyin işe yarayıp yaramadığını inceledik ve programlarımızı hem çalışanların hem de şirketlerin ihtiyaçlarına daha iyi hizmet verecek şekilde tasarlıyoruz,” dedi.Bu ihtiyaçlara daha iyi yanıt vermenin yollarından biri, eğitim içeriklerinin doğrudan işverenlerin gerçek taleplerine dayandırılması olacak. Böylece işverenlerin çalışanlarda görmek istediği beceriler daha net anlaşılacak ve işgücü arzıyla talebi daha etkili bir şekilde eşleştirmek mümkün olacak.Simo’nun blog yazısında platformun ve sertifikasyon programının ne zaman hayata geçeceğine dair net bir bilgi yer almasa da, TechCrunch’a konuşan bir OpenAI sözcüsü, lansmanın 2026 ortasında planlandığını açıkladı.Elbette, Microsoft’un sahibi olduğu LinkedIn gibi köklü bir rakibe karşı yarışmak OpenAI için kolay olmayacak. LinkedIn son dönemde yapay zekâ destekli birçok özellikle platformunu güçlendirdi. Örneğin, iş ilanları ve özgeçmişleri analiz ederek pozisyon için uygunluk değerlendirmesi yapan bir sohbet botu ve mesajları AI ile yeniden yazma araçları gibi yenilikler sundu. Üstelik 1,1 milyardan fazla kullanıcıya sahip olan LinkedIn, popülarite açısından hâlâ ChatGPT’nin çok ilerisinde.Orijinal Yayın Tarihi: 5 Eylül 2025Köşe yazarları tarafından burada paylaşılan görüşler, incturkiye.com’a değil, yazara aittir.Çok daha fazlası için Inc. Türkiye bültenlerine kaydolun.