Her hafta içi saat 15.00'te oğlum Seth'i ilkokuldan alıyorum. Önemli bir görüşme olsa da, kritik bir anlaşma masada olsa da bu asla istisnasi bir durum değil.Şimdiye kadar yedi şirket kurdum. Likeable Media'yı 2021'de sekiz haneli bir rakama sattım, Apprentice'i geçen yıl devrettim. Şu an Remembering Live ve Kerpen Ventures'ı yönetiyorum. Tüm bu süreçte aldığım en önemli karar büyük bir satış ya da cesur bir hamle değildi. Saat 15.00 kuralıydı.Seth ilkokulun son sınıfında. Ortaokula geçtiğinde servis geliyor, karşılamaya gerek kalmıyor. Bu yüzden bu saati takvimimdeki en dokunulmaz madde olarak koruyorum.Peki Bu Kural Bana Ne Kazandırdı?Neredeyse her şeye hayır diyebildimÖğleden sonra 14.00 ile 16.00 arasına denk gelen ve okul otoparkından yönetemeyeceğim bir toplantıya cevabım hayır. Bu sayede eskiden katıldığım toplantıların yüzde 80'inden vazgeçtim. Geriye kalan yüzde 20 gerçekten önemli olanlar. Seth'i almaya gitmek, bütün verimlilik kitaplarının öğretemediği "hayır" disiplinini bana öğretti.Günümün en iyi iki saatini yaşıyorumSaat 15.00'ten 17.00'ye kadar Seth ile birlikteyiz. Bir şeyler atıştırıyoruz, top oynuyoruz, ödev yapıyoruz, sohbet ediyoruz. Günün en berrak zamanı bu. Akşam yemeğine kadar zihinsel olarak sıfırlanmış oluyorum.Daha iyi kararlar veriyorumYorgunluk, iş kararlarının en büyük düşmanı. Seth'i almaya gitmek işten gerçek anlamda kopmamı sağlıyor. Saat 17.00'de döndüğümde çok daha keskin ve sakin düşünüyorum. Stres yaptığım şeyin gerçekten önemli olup olmadığını çok daha net görüyorum. En iyi iş kararlarımın bir kısmı ise okulun otoparkında gerçirdiğim sürelerde geldi.Ekibime neye değer verdiğimi gösteriyorumBir ekip üyeme "Seth'i almam lazım" dediğimde aslında çok daha büyük bir mesaj veriyorum: Bu şirkette aile önceliklidir. Bunu gören ekip üyeleri çocuğunu doktora götürüyor, okul gösterisine gidiyor, bundan çekinmiyor. Saat 15.00 kuralı, tek bir kelime yazmadan oluşturduğum en güçlü şirket kültürü belgesi.Saatin DeğeriSeth ilkokulun son sınıfında, karşılamalar Haziran'da bitiyor. Bir daha bu yaşta, orada olmamı isteyen bir çocukla bu anı yaşayamayacağım. Bir toplantı için kaçırdığım her gün, geri dönüşü olmayan bir gün.Eğer bir kurucuysanız ve okul çıkışlarını, akşam yemeklerini, okul konserlerini, maçları rutin olarak kaçırıyorsanız durmanın zamanı geldi. İş hayatta kalır. Çocukluk beklemez. Toplantıyı, konferansı, seyahati stratejik seçin. Ama tekrar eden o zamanı koruyun. Asıl değer orada birikiyor.Orijinal Yayın Tarihi: 13 Mayıs Köşe yazarları tarafından burada paylaşılan görüşler, incturkiye.com’a değil, yazara aittir.Çok daha fazlası için Inc. Türkiye bültenlerine kaydolun.