“Başarı için asıl fark yaratan şey: Merak ve empatiyle öğrenmeye devam etmek.”— Satya Nadella, Hit RefreshLiderlik genelde yüksek sesle konuşan, görünür olan ve her durumda son sözü söyleyen figürlerle özdeşleştirilir. Oysa ben en güçlü liderlik anlarının sessizlikle geldiğine inananlardanım. Çünkü bazı liderler bağırmaz ama empati ve merakla büyük farklar yaratır.En etkili olduğum anları düşündüğümde bu anların çoğu sessizlikle başladı.Bazen bir çatışmada taraf olmamak, bazen bir ekip üyesinin sadece yanında olmak, bazen de bir karar anında susmak… Etkili liderler bazen çok konuşan değil, susarak alan açanlardır. Ve bu açılan alanlar, en güçlü bağların kurulduğu yerlerdir. Kurulan bağlarsa dönüşümü tetikleyen güven ortamının temelini oluşturur. Ben bu tavrı okyanusun alt akıntısına benzetiyorum. Yüzeyde fırtına kopsa da derinlerde bir yön vardır. Belki görünmez ama yönü o verir. Liderlik de böyledir: Gürültüsüz ama yön verici.Sessizliğin İçindeki GüçZamanla fark ettim ki sessizliğin içindeki esas güç çok önemli bir yerden geliyor: Empatiden. Ve bu duygu merakla birleştiğinde dönüşüm başlıyor. Empati sessizliğin içinde taşıyıcı bir sistem gibi. Sözle değil, varlıkla güven verir. Yargılamadan dinlemeyi, hissetmeyi ve anlamayı mümkün kılar. Meraksa liderin bir yerde sabitlenmemesini sağlar. Soru sordurur, öğrenmeye açık kalmasını sağlar. Ve o noktada hem kendisinin hem de ekibinin gelişimi başlar.Çünkü liderlik her şeyi bilmek değil, öğrenmeye alan açmaktır.Birbirine güvenen, cesaret bulan ve birlikte dönüşebilen ekiplerin gücü işte bu sessizlikten gelir. Bu sessiz ama derin etki, çoğu zaman en gürültülü başarıdan daha uzun ömürlü olur.İnsanı Anlamadan Anlamı YokYapay zekâ çağındayız. Verilerle karar veriyor, güçlü algoritmalarla yönümüzü buluyoruz. Ve evet, bu dönüşümü geçiremeyenler bir noktada geride kalacak. Bu dönüşümü geçirirken, empatik ve meraklı liderler yine oyunun kazananı olacak. Tekrarlayan işleri makineler yapacak. Ama ekipleri yönlendiren, duygusal bağ kuran, güven veren liderler hâlâ “insan” olacak.Yapay zekâda olmayan ama sadece insana özgü olan iki çok önemli kavram, empati ve merak. Bu iki değer, geleceğin başarılı liderlerinin ve ekiplerinin temel taşı olmaya devam edecek. Sessiz liderler, yapay zekâyı da yanlarına alarak büyük dönüşümlerin kaptanları olacak.Köşe yazarları tarafından burada paylaşılan görüşler, incturkiye.com’a değil, yazara aittir.Çok daha fazlası için Inc. Türkiye bültenlerine kaydolun.